CHUYÊN VIÊN HRBP (KHỐI TRADING)

• Triển khai công tác tuyển dụng cho các vị trí từ Trưởng phòng trở xuống thuộc Kênh GT
• Thực hiện các nghiệp vụ nhân sự: đánh giá thử việc, ký/tái ký HĐLĐ, xử lý nghỉ việc,...
• Hỗ trợ, hướng dẫn các phòng ban về thủ tục nhân sự, chấm công
• Tham gia xử lý các vấn đề về quan hệ lao động: kỷ luật, khen thưởng,...
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên

1. Kinh nghiệm

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Ưu tiên ứng viên từng làm trong các ngành: FMCG, Trading, Sản xuất

2. Kiến thức & Kỹ năng

• Am hiểu Luật Lao động và Luật BHXH hiện hành
• Kỹ năng giao tiếp tốt, phối hợp hiệu quả với các phòng ban
• Kỹ năng quản lý thời gian và công việc
• Kỹ năng trình bày văn bản, báo cáo rõ ràng, logic