CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO – PHÁT TRIỂN
Công ty có chính sách phát triển Nguồn Nhân Lực thông qua công tác đào tạo kỹ năng – chuyên môn trong suốt quá trình làm việc. Mục đích:

• Cập nhật kiến thức mới cho nhân viên, giúp nhân viên áp dụng thành công khi có các thay đổi về công nghệ trong doanh nghiệp.

• Chuẩn bị đội ngũ cán bộ quản lý kế cận, tạo cho họ những kỹ năng cần thiết cho các cơ hội thăng tiến.

• Khuyến khích, động viên nhân viên, thỏa mãn nhu cầu phát triển của nhân viên.

• Đào tạo nhằm không ngừng hoàn thiện và nâng cao kỹ năng chuyên môn của 

• CBNV để đáp ứng nhu cầu ngày càng phát triển của công việc, phục vụ tốt cho mục tiêu phát triển lâu dài của Công ty.